FA(生産工程自動化)システムの設計・開発をメインに展開

カイシン工業株式会社

ファクトリー・オートメーション設備の設計・開発ほか

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私たちの事業

お客様のニーズに応じたカスタムメイドの生産自動化設備・試験器・電気機器等の設計・開発をメインに展開。
板金加工など精密金属部品の設計・開発・加工の豊富な経験をベースとした
EMS(電子機器の製造受託サービス)メーカーとして、
一貫生産機能を高め、お客様のアイデアを実現する提案型企業を目指して成長を続けています。

また、製造ノウハウを活かした自社製品の商品化にも積極的にチャレンジしています。

  1. FA(生産工程自動化)システムの設計・開発をメインに展開

    FA(生産工程自動化)システムの設計・開発をメインに展開

    事業内容は非常に多岐にわたっていますが、メインとなっているのはFAの設計・開発です。お客様ごとに一から設計するカスタムメイドであり、仕様決めから納品までトータルに手がけていることが大きな特徴です。一つの案件に対してメカ・電気それぞれの担当者がおり、担当したエンジニアは案件を最初から最後まで手がけています。従って一つの仕事をやりきったという達成感、やりがいもまた非常に大きく、スキル&キャリアアップにもつながる仕事です。これまでの開発実績は、対象物をカメラで撮影して良否を検査する自動検査装置、電子部品の自動組立機など。無駄のない合理的なシステム設計を信条に、お客様のニーズにお応えし続けています。

  2. 例えばホウレン草の収穫機開発!産学連携など地域密着の事業展開

    例えばホウレン草の収穫機開発!産学連携など地域密着の事業展開

    自社商品開発はまだまだ主力事業ではありませんが、「世の中にこんな機械があったらいいな」という社員のアイデアを実現するため、社内には提案制度があり若手でも夢を実現できる道を整えています。また産学連携などにも積極的にチャレンジ!現在進行中なのが、信州大学との共同研究による「ホウレン草収穫機」の開発です。農作業は標準化が困難で人の手でないと難しい作業が多く、機械化が遅れている分野。しかし農業の盛んな信州の地にあって、少子高齢化などで衰退の危機に瀕する農業を機械化で何とかしたい!そんな思いで取り組んでいるプロジェクトです。販売開始の目標は、約1年後。農機メーカーとの連携も視野にその日を目指しています。

  3. 入社後の研修でプロへと育成

    入社後の研修でプロへと育成

    FAの設計・開発は機械・電気系や情報系を専攻した方なら馴染みやすい仕事ですが、他の理系専攻の方でも可能です。入社後の育成ステップとしては、まずは専用の設計ソフトの操作に慣れるところからスタート。先輩の教育指導の下で1年間習得するとともに、製造現場での実習、社外研修なども経てスキルアップしていきます。そして実務では先輩の案件の一部などからOJT的にスタートし、やがて担当者として案件を任されるまで成長を目指していっていただきます。担当者となると、コミュニケーション力も重要。幅広い力をつけながらプロのエンジニアへの階段を駆け上がってください。

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仕事内容

◆機械設計者(FA装置、各種自動機の機械設計/開発)
◆機械加工オペレータ(マシニングセンター/NC旋盤/研削機/ワイヤー放電加工機)
◆生産技術職(製造プログラム作成/設備維持管理)
◆営業職
◆事務総合職(営業アシスタント/生産管理/総務)

募集職種

【機械・電気設計者】
FA装置、各種自動機の機械設計/電気設計/開発を行います。
・CADによる装置組立図、部品図、電気配線図等の図面作成・修正
・シーケンスプログラム、タッチパネル画面作成
・新規機構の開発、構想設計
・お客様との仕様打ち合わせ、折衝
・製造部門への指導・支援等

【機械加工オペレータ】
お客様図面を基に「プログラミング→段取り→加工」というモノづくりを担います。
加工方法、加工順番を先輩社員と共に考え、より良い製品作りを推進。
自らのアイデアで新しいチャレンジも可能です。

【生産技術職】
製造プログラムを作成し、効率良いものづくりの要の部分を担います。
どんな方法・順番で加工するかを製造職場とも打ち合わせつつ、
より良い方法を検討提案していく大事な役割です。
また生産活動に必要な設備の維持管理の業務もお任せします。

【営業職】
モノを売るのでなく、お客様に当社の技術を売り込み、案件を獲得していく仕事です。
お客様のご要望をじっくりとヒアリングし、社内の各担当者とも密に連絡を取りながら
価格、納期を提案します。

【事務総合職】
◆営業アシスタント
営業担当者と社内の生産現場とを円滑につなぐ、情報のパイプ役です。
◆生産管理
生産活動が順調に進むように進捗を管理。資材購入や外注先の管理なども担います。
◆総務
社員がよりやりがいを持って働く事ができるより良い会社を目指して各種調整を手がける
バックアップ推進役。皆から頼りにされる「よろず相談所」のようなポジションです。

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先輩社員紹介

  • 自動検査機や自動搬送機等を設計開発しています。

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    開発部

    小林 大倫(23歳)
    長野工業高等専門学校  電子制御工学科 卒
  • 営業アシスタント

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    営業

    春原 昌平(23歳)
    松本大学 松商短期大学部  経営情報学科 卒

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採用情報

求める人物像・選考基準

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自動化設備の設計・開発を行う「機械・電気設計者」、
各種工作機械を駆使してものづくりの最前線を担う「機械加工オペレータ」など
計5つの職種が今回の採用対象。
自ら設計した設備が製造現場で活躍するまで見届けたり、
お客様と直接やり取りしてご要望にお応えしたりといった大きなやりがいがあります。

将来的には部門にこだわらず、幅広い提案や対応ができるよう、
広い視野でより多くの知識を身につけて成長してほしいと考えています。

入社後の集合研修に続いて、配置後には業務研修へ。
そこではOJTが中心となりますので、向上心を持ち率先して仕事に臨んでください。 

検定や資格の取得に対するバックアップ体制はしっかり整えていますから、
積極的なチャレンジを大歓迎!失敗を恐れる必要はありません。
大切なのは、前向きな姿勢。転んでも繰り返し挑戦する事で真の力が身につくのです。

そんな風に、当社では自ら仕事を切り開くことができる人を求めています。
風通しの良さが自慢の会社ですから、皆さんの意欲を受け止める環境はしっかり整っています。
社内に新風を吹かせてくれるあなたとの出会いを楽しみにしています。


総務部 採用担当

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会社情報・採用情報

会社情報

事業内容◎FA装置の設計・開発、金属精密加工、他

◆設備設計、システム設計、各種受託設計、自動化設備・省力化機器の設計・製造
◆精密板金加工・組立、精密金型・板金金型の設計・製作、高速プレス加工
◆板金製品の設計・試作~製造・組立・試験までの一貫生産
◆精密板金加工と機械加工を組み合わせた各種アッセンブリー
◆電子機器・精密機器の組立・修理・改造 他
設立1974年9月9日
資本金7,500万円
従業員数195名(2018年4月)
売上高33億円(2018年3月)
代表者代表取締役 堀 豊
事業所【本社・長野駒沢工場】
長野県長野市下駒沢800-10

【長野穂保(ホヤス)工場】
長野県長野市穂保436-15

【長野豊野工場】
長野県長野市豊野町浅野字欠高1836-1

【開発部】
長野県長野市下駒沢五反田793-1

【新潟工場】
新潟県燕市吉田東栄町15-2
関連会社カイシンエレクトロニクス(株)
カイシンサービス(株)
KAISHIN INDUSTRY(Thailand)Co.,Ltd(タイ アユタヤ)
開意新機械電子工業(昆山)有限公司(中国 昆山市)
沿革1974年09月 長野市小島において開業
1989年07月 カイシンエレクトロニクス(株)を設立
1994年04月 長野市北部工業団地内に穂保工場を新築・操業開始
1999年03月 ISO9002認証取得
2001年10月 新潟県燕工業団地内で新潟工場を操業開始
2003年09月 カイシンサービス(株)を設立
    12月 ISO9001(2000年版)認証取得
2005年09月 カイシンサービス(株)にソフト開発部門を開設
2006年03月 エコアクション21認証取得
    11月 技術開発センター(開発部、精密金型部)を開設
2007年10月 タイ・アユタヤに海外生産拠点(現地法人)を設立
      (KAISHIN INDUSTRY THAILAND CO.,LTD.)
2009年12月 ISO9001(2008年版)認証取得
    12月 中国昆山市の日系現地企業(プレス・板金・金型製作工場)を買収
2011年11月 「大型・高品質・低価格VB法サファイア結晶基板の開発・実用化」計画が
        平成23年度戦略的基盤技術高度化支援事業に認定
2012年02月 信州大学工学部分室(新素材開発)を開設
2015年08月 軟弱野菜(ホウレン草)自動収穫ロボット実用化研究開発コンソーシアム
      (信州大学他との共同研究開発)に参画
2016年11月 長野豊野工場 操業を開始
当社ホームページURLhttp://kaisin-g.com/

採用情報入社後のモデルケース

大学卒 技術職
採用人数今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 未定

  2. エントリーシート締切 未定

  3. 説明会3月上旬

  4. 面接4月

  5. 内々定5月

応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント

転居を伴う転勤なし、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

連絡先:
〒381-0003 長野県長野市穂保436-15
TEL:026-296-1551
E-mail:soumu-kkc@kaisin-g.jp
総務部採用担当:古平・吉田